Leaderkiff CLUB
devenez le leader d’équipe qui vous ressemble
Face à votre équipe ou à un collectif, vous ne trouvez pas un équilibre de leadership serein.
Vous avez essayé de déléguer, de développer l’autonomie de votre équipe mais vous vous heurtez aux habitudes qui vous laissent porter le poids des responsabilités.
Les modèles et inspirations de leadership ne vous correspondent pas, vous sentez que vous devez inventer votre propre modèle.
Avec Leaderkiff, vous trouvez votre propre posture et le plaisir de l’action collective.
entrepreneur.e
vous créez / étendez votre équipe
Vous avez un super projet et besoin d’une équipe pour le réaliser, mais le leadership n’était pas dans le package…
Une fois devant votre équipe, c’est le grand vide, vous n’avez pas de repères et vous n’avez pas envie de perdre du temps à tâtonner.
leader
vous avez besoin de mobiliser un collectif
Votre équipe change, demande de l’autonomie,
mais votre boss attend toujours autant de maîtrise.
Le management vous aimiez ça,
mais le rôle devient plus pesant que plaisant…
manager
vous devez réinventer votre management
Votre équipe change, demande de l’autonomie,
mais votre boss attend toujours autant de maîtrise.
Le management vous aimiez ça,
mais le rôle devient plus pesant que plaisant…
dirigeant.e
dans le brouillard ambiant, vous avez du mal à tenir la barre
Votre équipe change, demande de l’autonomie,
mais votre boss attend toujours autant de maîtrise.
Le management vous aimiez ça,
mais le rôle devient plus pesant que plaisant…
Vous avez baigné dans un modèle de leadership basé sur le contrôle et les peurs. Vos représentations mentales sont construites sur ces bases, que vous les mettiez en pratique ou que vous les refusiez.
C’est une profonde remise en question de
ces modèles qui se présente à vous.
Ensemble, nous
- mettons à jour les fondations
- construisons votre leadership : vivant, basé sur la puissance collective et le plaisir !
comment ça se passe ?
chaque mois :
Marie Pouliquen
Coach et facilitatrice, créatrice de Menthe Poivrée
Forte de plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie, Ingénieure Qualité puis Directrice de l’Innovation, j’ai mené de nombreux projets techniques et humains, pour lesquels j’ai toujours été passionnée par le faire-ensemble, ce qui relie les groupes et leur permet d’agir sur le monde.
J’interviens maintenant pour des équipes qui veulent prendre vie et se transformer, et pour leurs leaders. Je m’appuie sur les outils de la facilitation et du coaching, que j’enrichis par des apports sociologiques et systémiques.
Mon système d'excellence
Coaching : formations LKB – coaching systémique (coaching d’équipe en cours)
Prospective : LabSession avec l’Institut des Futurs Souhaitables (Lab21 forever)
Intelligence collective, facilitation : Permaculture Humaine
Gouvernance partagée : FocusLab Organisations Souhaitables avec l’IFS
Coachée et supervisée
Membre Coopératrice d’OpenLande, Conspiratrice Positive de l’IFS, membre RES Source
les modules
VISION
nous posons les bases ensemble, qu’elle soit déjà précise ou à découvrir
Au menu :
ambition, singularité, aspirations
POSTURE
nous faisons le tri dans les modèles et retrouvons un espace de créativité
Au menu :
représentations, inspirations, profils
outils
nous passons à la traduction pratique dans votre équipe en construisant ensemble votre boite à outils personnelle
Au menu :
structures et organisations, intelligence collective
les formats
dé-zoom
nous posons les bases ensemble, qu’elle soit déjà précise ou à découvrir
Au menu :
ambition, singularité, aspirations
cocon
nous faisons le tri dans les modèles et retrouvons un espace de créativité
Au menu :
représentations, inspirations, profils
envol
nous passons à la traduction pratique dans votre équipe en construisant ensemble votre boite à outils personnelle
Au menu :
structures et organisations, intelligence collective
cercle écoleader
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Mastermind leaderkiff
devenez le leader d’équipe
qui vous ressemble
- Votre rôle de manager évolue, vous avez besoin de faire évoluer votre posture.
- Votre entreprise est sous contrainte et vous devez continuer d’embarquer vos équipes.
Je vous accompagne en petit groupe, sur 4 mois, pour vous permettre d’identifier et mettre en action votre propre version du leadership.
Un parcours sur mesure, dense et intense, avec des temps en collectif et en individuel.
première promo,
tarif de lancement !
Cercle écoleader
le codéveloppement des
dirigeant.es engagé.es
- Vous êtes touché.es par l’état de la planète, en tension entre votre inquiétude sur son évolution et vos responsabilités professionnelles.
- Vous aspirez à contribuer à un système plus écologique et soutenable mais votre quotidien ne le permet pas facilement.
Sylvain et moi vous accueillons dans un cycle de codéveloppement de 4 mois.
Le codéveloppement vous permet de faire appel à l’intelligence collective du groupe et de cultiver l’entraide.
Le codéveloppement vous permet de faire appel à l’intelligence collective du groupe et de cultiver l’entraide.
version 100 % en ligne,
1ère session le 4 juin !
Marie est une facilitatrice d’une sensibilité remarquable qui sait mener cet atelier systémique avec douceur, ce qu’il faut de fermeté et beaucoup d’écoute. Je recommande vivement cet atelier pour aider une personne bloquée dans une problématique à l’appréhender d’une autre manière, sous un autre angle. Le résultat immédiat sera une meilleure compréhension de ce qui se joue et une visualisation de la manière dont elle pourrait se dénouer…après quelques temps il y a fort à parier que les ondes continuent de se propager, influençant réflexion, finesse du ressenti et décodage pour aboutir à une vraie et belle solution à la fin!
Marie a su nous apporter ses qualités de communicante et sa créativité pour nous accompagner dans notre développement commercial et la construction de projets financés.
Son profil alliant compétences techniques et qualités humaines est un réel atout pour faire avancer les projets complexes.
Je n’avais aucune attente puisque c’était quelque chose de totalement inédit pour moi. Je me suis laissée entièrement guidée par Marie, en confiance absolue. La vision de ma problématique a été transformée et j’en ressors avec une immense gratitude envers Marie et mes deux compagnonnes de m’avoir ouvert les yeux sur un élément essentiel de ma vie.
Je suis arrivée curieuse et assez distante dans cet atelier de codéveloppement. J’avais peur de quelque chose d’assez superficiel. Aujourd’hui, j’espère que ce groupe va perdurer au-delà des 4 séances, j’y ai découvert un puissant réseau d’entraide, d’intelligence et d’exigence.
Nous avons fait appel à Menthe Poivrée pour animer un atelier de sensibilisation à la communication. Marie a relevé le défi très efficacement, à la fois dans la préparation et dans l’animation. Nous avons particulièrement apprécié sa capacité d’adaptation au public spécifique concerné.